Добро пожаловать!

Зарегистрировавшись у нас, вы сможете обсуждать, делиться личными сообщениями с другими участниками нашего сообщества.

Регистрируйтесь прямо сейчас!
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Australis_Kaiser

ex zgm curator moderation federation district
Модератор
Сообщения
111
Реакции
14
Ссылка на ваш ВКонтакте: Maksim_Pavlenko
Ссылка на ВК Модератора: @introductionmyself
Суть жалобы:
Паша, привет. Обращаюсь к тебе напрямую, потому что текущая ситуация в ветке модерации ВК (МВК) вышла за рамки допустимого и уже не может рассматриваться как набор отдельных недочетов.
На данный момент это выглядит как полностью разбалансированная система, в которой отсутствуют базовые управленческие принципы: контроль, прозрачность, ответственность и единые правила для всех.
  1. Системный блат и обнуление правил.
    Формально декларируется поэтапная система роста. Фактически — она не работает.
    Назначения на высокие должности происходят выборочно, без соблюдения ранее озвученных требований.
    Это не единичные случаи — это уже тенденция.
    В результате правила существуют только номинально, а реальные решения принимаются вне этих правил.
    Такая практика полностью обнуляет доверие к системе и демотивирует тех, кто пытается работать “по правилам”.
  2. Потеря управляемости и контроля.
    Активность ветки находится на уровне, который нельзя назвать даже минимально рабочим.
    Фактически наблюдается простой системы:
    — модерация ведется формально или не ведется вовсе;
    — чаты не используются как рабочий инструмент;
    — реакция на внутренние проблемы отсутствует.
    Это говорит о том, что контроль со стороны руководства либо утрачен, либо не осуществляется сознательно.
  3. Имитация структуры через “мертвые души”.
    Составы не обновляются месяцами.
    В списках числятся сотрудники, которые не ведут деятельность.
    Это создает иллюзию заполненности штата при фактическом отсутствии людей в работе.
    Подобная практика выглядит как имитация функционирования системы, а не её реальная работа.
  4. Информационная несостоятельность (форумы).
    Форумы, которые должны быть основным источником актуальной информации, находятся в запущенном состоянии.
    На ряде серверов информация устарела и не соответствует действительности: 27, 30, 26, 19 серверы и МСК.
    Это уже не “недоработка” — это отсутствие базового администрирования.
    В итоге нарушается коммуникация, теряется ориентир внутри структуры, и подрывается доверие со стороны пользователей.
  5. Сохранение неэффективных кадров.
    Помощник Влад Толстик не демонстрирует результатов работы.
    Отсутствуют видимые действия, инициативы и вклад в развитие ветки.
    При этом должность за ним сохраняется.
    Это вызывает обоснованные вопросы к критериям оценки и принципам принятия кадровых решений.
  6. Превышение полномочий как замена реальной работы.
    На фоне отсутствия эффективности фиксируются попытки давления на других сотрудников.
    Человек, не показывающий результатов, позволяет себе вмешиваться в чужую работу и давать указания.
    Это подменяет рабочую дисциплину неформальным давлением и создает токсичную среду внутри коллектива.
  7. Некорректное поведение руководителя.
    Дополнительно фиксируются случаи некорректной коммуникации со стороны руководителя.
    Это подтверждается видеозаписью (фрапсом), которая может быть предоставлена.
    Подобное поведение формирует общий стиль управления и напрямую влияет на дисциплину всей структуры.
Резюмируя:
На текущий момент ветка модерации ВК демонстрирует не просто проблемы, а признаки системной деградации:
— правила не работают;
— контроль отсутствует;
— структура имитируется, а не функционирует;
— кадровые решения вызывают сомнения;
— внутренняя среда становится токсичной.

Это уже критическая точка, при которой без внешнего вмешательства ситуация не изменится.

Прошу:
— провести детальную проверку деятельности ветки;
— дать оценку действиям руководства;
— привести составы и форумы в актуальное состояние;
— пересмотреть текущую кадровую политику.

Отдельно подчеркиваю: ответ от Макса Петрова не требуется.

Доказательства: имеются (включая видеозапись, по вопросам блата — в ЛС).
Дата нарушения: 23 Мар 2026
 
Салют!

Я являюсь Помощником Руководителя модерации VK мой игровой никнейм Mihail_Nic .

Давайте разберемся в вашей жалобе:

Статус вашей жалобы:
На рассмотрении
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху Снизу